【正式启动】2022年全国行业职业技能竞赛——第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示和致首届全国职业技能竞赛贺信精神，在信息通信行业更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，促进我国就业创业和高质量发展，根据人力资源和社会保障部2022年全国行业职业技能竞赛整体部署，由中国通信企业协会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的“2022年全国行业职业技能竞赛——第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛”（以下简称“竞赛”）正式启动。

大赛简介

本竞赛为国家级二类职业技能竞赛。为保证本次竞赛活动组织有序，方式公平公正，将成立全国组委会，统筹协调竞赛各项工作推进实施与组织管理工作。

2022年全国行业职业技能竞赛——第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛

计算机程序设计员（大数据分析方向），竞赛项目设职工组（含教师组）与学生组。

国家级二类职业技能竞赛

竞赛按照“广泛发动、积极参与、自下而上、层层比赛、以赛促学、注重实效”的原则，赛项分为资格赛、选拔赛和全国总决赛。（具体请见实施安排）

竞赛安排

由各参赛单位根据竞赛组委会颁布的考核范围要求，结合实际情况自行组织。

（1）省级选拔赛：由各省人社厅、总工会、通信管理局、行业协会或中国通信企业协会授权单位组织选拔，通过省级选拔赛每省可推荐决赛选拔赛前10%（上限20人），学生组10队（本科5队，职教及技师5队）进入全国总决赛；

（2）集团单位选拔赛：面向通信行业或互联网行业集团型企业，在竞赛组委会统一指导和监督下，由各集团工会或业务部门开展选拔，成绩在前30%（上限60人）的选手进入全国总决赛； 

（3）竞赛组委会选拔赛：面向省级选拔赛未覆盖的地区和单位（含集团公司）的大数据分析从业人员和学生，由竞赛组委会统一组织开展线上选拔赛，成绩在前20%（上限60人）的选手或参赛队伍进入全国总决赛。

由竞赛组委会统一组织全国总决赛，以理论知识和技能操作相结合，包含个人赛、团队赛，根据单位类型分为基础电信运营企业赛场、综合赛场和学生赛场，根据分组的最终成绩进行排名。

竞赛奖励

对获得职工组决赛前3名的选手，报请人力资源和社会保障部核准后，授予“全国技术能手”称号。

竞赛选手晋升职业等级事宜严格按人力资源和社会保障部相关规定执行，原则上控制在全部决赛选手的50%以内。

赛项设团体一、二、三等奖，以参赛队总数为基数，一、二、三等奖获奖比例分别为 10%、15%、25%，获奖选手颁发奖杯、奖牌和荣誉证书。

学生组荣获一等奖的指导教师，将颁发“优秀指导教师”荣誉证书。

设突出贡献奖、优秀工作者、优秀组织奖、

优秀裁判员等奖项，将颁发奖牌或荣誉证书。

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